16日は長野県庁で、長野県移住・交流推進戦略について説明を受けました。長野県は、平成24年度で人口約214万人、30年後には約184万人に人口減少が予想されています。そのために平成24年度から移住・交流課を新設されました。
この戦略は、将来を見越して長野県に移住人口や、Iターン人口を増やすために、三大都市圏に拠点を整備し、長野県の強みとポテンシャルを最大限に活用して、人口を増やしていくための計画です。
目標設定として、平成22年度は移住人口・Iターン就職者数が396人、Uターン就職者数が4000人、平成29年度の目標として、移住者・Iターン就職者数が1000人、Uターン就職者数が5000人という設定です。ほかにも、いろんな試みをしておられます。そして長野県の人口増加の施策を進めておられます。
次に、長野県の水資源保全条例について、北海道で山林が香港企業によって密かに買収されていたことに端を発し、長野県でも平成23年5月に軽井沢町別荘地で、約3ヘクタールの買収が公表されました。
長野県(信州)は、県内に多くの名水・秘水が多くあり、それを信州の名水・秘水として、県内22か所を選定されました。その水源の元の多くが山林であります。それらを外国資本から守るために、長野県豊かな水資源の保全に関する条例を、平成25年4月から公布施行されました。
基本原則は、「水資源は県民共有の貴重な財産であり、公共性の高いもの。すべての県民が将来に渡って、その恵みを享受出来るよう保全していく。」とのことです。
昼から、公益社団法人信濃教育会に、信濃の教育に関する取組などの調査をさせていただきました。長野県は長野県教育委員会の別の組織として、信濃教育会があります。小学校、中学校の全先生方、約1万1000人の内、9600人が会員として、公から支援は一切受けず、小中学校の会員の先生方のみの会費で運営されている民間の教育会で、なんと歴史が127年にも及んでいます。これだけの歴史がある信濃教育会は、多くの長野県民の皆さんから支持されているからだと思います。
先生方が自ら研修をし、そして自ら教科書を作成され、それぞれが教育者として資質向上を目指しておられます。このような教育組織が100年以上続いていることは、私にとりましては驚くことであります。
清水てつじ